El año pasado, el Departamento de Transporte del Estado de Washington se propuso determinar si las mujeres y grupos minoritarios específicos seguían experimentando discriminación al ser adjudicados contratos en proyectos de obras públicas. Contrataron al grupo de investigación y consultoría BBC con sede en Colorado para llevar a cabo este estudio. BBC encontró que las empresas propiedad de mujeres blancas estaban ganando suficientes contratos sin el programa federal de Empresas en Desventaja.
Debido a estos hallazgos, WSDOT quiere eliminar a las mujeres blancas del programa DBE. Mujeres en la Construcción de Carreteras, un grupo de mujeres blancas que poseen empresas certificadas por DBE, se oponen vehementemente a estos hallazgos y al cambio que WSDOT desea implementar. Como tal, han amenazado con presentar una demanda y argumentar que la discriminación aún está en curso en el estado de Washington.
“Sin evidencia de discriminación contra las empresas propiedad de mujeres caucásicas en el mercado local, WSDOT no puede incluirlas en los objetivos específicos de contratos de DBE.”
–Kris Rietmann, Directora Adjunta de Comunicaciones de WSDOT
Las mujeres blancas de Washington en los negocios no lo están comprando. En una reunión pública en Shoreline, señalaron varias fallas en el estudio que se realizó y citaron ejemplos de mujeres que no fueron entrevistadas para el informe. WSDOT está escuchando los comentarios hasta febrero; luego, la decisión se dirigirá al Departamento de Transporte de EE. UU., quien finalmente tomará la decisión final.
Las mujeres han sido discriminadas durante mucho tiempo en los negocios, especialmente en industrias dominadas por hombres. Si bien es ilegal discriminar por sexo, aún ocurre con bastante frecuencia. Las mujeres pueden ser pasadas por alto para aumentos, ascensos o incluso degradadas en favor de un compañero masculino. Las empresas propiedad de mujeres pueden no ser adjudicadas contratos, incluso en situaciones en las que son el licitador más bajo o la empresa más calificada para el trabajo.
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