En el estado de Washington, aquellos que resulten heridos en el trabajo pueden presentar una reclamación para ser elegibles para la compensación laboral. También conocida como L&I, la compensación laboral paga por la atención médica que está directamente relacionada con su lesión en el lugar de trabajo. Además, puede permitirle recuperar una parte de los salarios perdidos si no puede trabajar debido a una lesión.
Si bien los detalles sobre la compensación laboral pueden variar según el estado de seguro de su empleador, si resulta herido en el trabajo en el estado de Washington, sepa que tiene derechos. Además, sepa que su empleador tiene algunas responsabilidades que deben abordarse de inmediato.
El Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington describe lo que su empleador debe hacer si resulta herido en el trabajo[1]:
- Asegúrese de recibir atención médica rápida.
- Complete la sección del empleador del formulario de informe de accidentes.
- Considere mantenerlo en el trabajo en un trabajo de luz, si está aprobado médicamente. Esto puede ayudar a mantener su salario y acelerar su recuperación mientras mantiene los costos de reclamación bajos para ellos.
Si resulta herido en el trabajo, asegúrese de recibir primeros auxilios, la atención médica de un médico y notifique a su empleador sobre el incidente lo antes posible. También puede ser de su interés contactar al Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington y a un abogado de buena reputación.
[1] https://www.lni.wa.gov/ClaimsIns/Claims/Guide/phase1.asp
